"Em 8 meses reduzimos afastamentos por saúde mental em 47% e o clima saltou para 89%. A TTI entendeu nosso negócio e construiu junto."
-47% afastamentos
Mariana Castro
Diretora de Pessoas · Grupo Indústria Sul
Saúde Emocional Corporativa • NR-1
Empresas saudáveis começam por pessoas inteiras.
O Tatiana Timm Institute desenvolve líderes, fortalece culturas e implementa programas de saúde emocional que reduzem afastamentos, elevam produtividade e tornam sua empresa referência em cuidado humano.
Conformidade NR-1
+25 anos de atuação
Metodologia exclusiva
Resultados médios
-42%
de afastamentos por saúde mental em 12 meses.
+500
atendimentos corporativos
+5.000
atendimentos individuais
98%
satisfação dos clientes
25 anos
de atuação corporativa
O cenário
O que está acontecendo nas empresas que você lidera ou assessora.
Quatro sintomas que indicam que está na hora de tratar saúde emocional como ativo estratégico — não como benefício.
Alto turnover e afastamentos
Equipes esgotadas geram custos invisíveis que corroem a margem e a reputação da marca empregadora.
Risco psicossocial e NR-1
A nova exigência regulatória pegou RH e diretoria despreparados para mapear e mitigar riscos.
Lideranças sobrecarregadas
Gestores tecnicamente excelentes, mas sem repertório emocional para conduzir times humanos.
Cultura adoecida em silêncio
Engajamento em queda, conversas difíceis evitadas e produtividade que não responde a bônus.
Soluções TTI
Um portfólio integrado para empresas que levam o humano a sério.
Cada solução é desenhada com base em diagnóstico real, indicadores mensuráveis e acompanhamento próximo. Não vendemos palestras — entregamos transformação organizacional sustentada por evidência.
01
Saúde Emocional Corporativa
Programas estruturados de cuidado terapêutico, prevenção de burnout e clima organizacional.
02
Consultoria NR-1
Diagnóstico, mapeamento de riscos psicossociais e plano de adequação completo à norma e acompanhamento.
03
Liderança Humanizada
Trilhas de formação para líderes que conduzem com clareza, escuta e resultado.
04
Desenvolvimento Humano
Jornadas de autoconhecimento, comunicação e inteligência emocional para times inteiros.
05
Bem-Estar Corporativo
Programas contínuos integrando saúde mental, física e qualidade de vida no trabalho.
06
Cultura e Transformação
Reposicionamento cultural com indicadores claros e mudança sustentável de comportamentos.
Blindagem Jurídica · NR-1
O próximo passivo trabalhista não vem do chão de fábrica — vem da saúde mental.
Com a NR-1 vigente, adoecimento emocional, burnout e assédio moral viraram prova documental. Sem mapeamento de riscos psicossociais e evidências de cuidado, a empresa entra em juízo desarmada — e cada afastamento mal conduzido vira a cereja do bolo do advogado da outra parte.
O risco que a diretoria não vê
Ações por danos morais ligadas a assédio, sobrecarga e adoecimento mental crescem ano a ano — e atingem solidariamente gestores diretos.
NR-1 inverte o ônus da prova
Sem inventário de riscos psicossociais documentado, cabe à empresa provar que cuidou. Sem programa estruturado, afastamento por saúde mental vira presunção de nexo causal.
Consultoria como prova de diligência
Diagnóstico, plano de ação, formação de líderes e registros do programa TTI compõem o dossiê que sustenta a defesa — e, antes disso, evita o processo.
Saúde mental entre as causas que mais crescem na Justiça do Trabalho
Indenizações por dano moral psicossocial na casa de cinco dígitos
NR-1 aplicável a 100% das empresas com empregados CLT
Método TTI
Quatro movimentos para transformar saúde emocional em resultado de negócio.
01
Diagnóstico
Escuta executiva, dados quantitativos e mapeamento de riscos psicossociais conforme NR-1.
02
Desenho
Plano sob medida com indicadores, marcos e governança clara entre liderança, RH e TTI.
03
Desenvolvimento
Implementação com trilhas de liderança, programas de bem-estar e rituais de cultura.
04
Diferença
Mensuração contínua, ajustes finos e prova de impacto em produtividade e retenção.
Cases & Provas
Resultados que sustentam decisões de diretoria.
"A consultoria NR-1 foi o divisor de águas. Saímos da conformidade burocrática para um programa que a alta liderança defende publicamente."
100% NR-1
Ricardo Almeida
CEO · Rede Saúde+
Fundadora
Tatiana Timm
Sobre Tatiana
Há mais de 25 anos entre a gestão empresarial e o desenvolvimento humano, acredito que o verdadeiro diferencial competitivo de uma empresa está na qualidade das relações que ela constrói.
Administradora, Psicanalista organizacional, consultora e conselheira, Tatiana Timm é referência em saúde emocional corporativa, liderança humanizada e implementação da NR-1.
Minha história não começou em consultorias ou salas de treinamento. Começou dentro das empresas, convivendo diariamente com os desafios da liderança, da gestão de pessoas e da busca por resultados.
Foi nesse ambiente que percebi uma verdade simples: processos organizam o trabalho, mas são as pessoas que sustentam o crescimento.
Desde então, dedico minha trajetória a compreender o comportamento humano e transformar esse conhecimento em estratégias que fortalecem líderes, equipes e organizações.
Próximo passo
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